企业社会责任承诺与执行

建锠支持劳工及人权标准，重视公司治理，营造一个员工能充分发挥潜能的工作环境，为我们的员工、股东及社会整体创造最大的利益。此外，建锠依循相关法令规定，订定企业社会责任守则，并经董事会通过。该守则明确定义落实推动公司治理、发展永续环境、维护社会公益、强化信息揭露等主要原则。以下为公司社会责任政策。

一、恪守国家法律、政策及企业倫理、道德规范，坚持诚信、正派经营。
二、力行公司治理，力求与所有利害关系人之间达到利益均衡。
三、营运成果透明化，透过适当方式与利害关系人沟通，并妥适回应其所关心之议题。
四、珍惜自然资源，力行节能减废，加强各项能源管理，降低公司营运对自然环境之冲击。
五、提供员工安全工作环境，善尽安全管理责任，提升全员安全意識与行为，以避免员工受到任何伤害。
六、打造员工健康工作环境，积极推动员工健康促进活动。
七、不使用童工、尊重员工基本人权、禁止任何形式歧视行为。
八、秉持诚信与正直的态度、利润共享的理念，推动勞资合作，建立和谐的工作环境。
九、完善的人事激勵及升迁制度，为员工职涯发展创造良好环境。
十、关怀小区发展，投入社会公益，回馈社会不遗余力。

企业社会责任执行
针对有效落实推动公司治理、环境保护、员工及社会参与等三构面，将由事业单位、地区及相关部门就相关议题进行跨部门的整合及执行推动。  

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